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    公司召開2023年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)

    
    
    
    
        
    
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        輪播圖片新聞
        

    
 
  
    

    


    
    
    發(fā)布時(shí)間：2023-12-12
    

    
    
          年末一次的中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)是公司干部管理的一貫做法，旨在促進(jìn)中層干部明晰職責(zé)、檢視問(wèn)題、修正偏差、接受監(jiān)督、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和帶頭意識(shí)。同時(shí)，也為下年度干部聘用提供參考依據(jù)。
    


          2023年12月7—8日，公司以經(jīng)營(yíng)片、倉(cāng)儲(chǔ)片、綜合管理片為單位，分別召開2023年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、部門職工或職工代表共計(jì)百余人參加了此次會(huì)議。
    


    


           本次述職述廉考評(píng)會(huì)由“干部匯報(bào)+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)+領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)+聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議”四部分組成。中層干部述職述廉準(zhǔn)備充分，風(fēng)格各異，工作梳理細(xì)致，匯報(bào)各有特色，客觀總結(jié)工作成績(jī)，認(rèn)真分析存在問(wèn)題，有針對(duì)性明確做好下一步工作的思路，并對(duì)2024年助力公司完成“三年三級(jí)跳”第二跳談體會(huì)、亮態(tài)度、表決心。
    


    


           部門職工或職工代表受邀參加會(huì)議，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取中層干部立足崗位實(shí)際，談成績(jī)與不足，講體會(huì)和計(jì)劃，對(duì)中層干部全年工作有了進(jìn)一步的了解和評(píng)判。 
    


    


         大會(huì)以無(wú)記名投票方式對(duì)中層干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。黨委書記、董事長(zhǎng)付明洪，黨委副書記、總經(jīng)理曹雨沛及其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部述職述廉情況依次進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了取得的成績(jī)，指出了存在的問(wèn)題，并對(duì)下一步工作提出了要求:
    


          針對(duì)經(jīng)營(yíng)中層干部，要振奮精神，增強(qiáng)信心。腳踏實(shí)地，找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，不變初心，堅(jiān)定信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)公司“三年三級(jí)跳”發(fā)展計(jì)劃；要精心謀劃，超前布局。打牢基礎(chǔ)盤，勇于擔(dān)當(dāng)，擴(kuò)規(guī)模、控成本、重規(guī)劃、抓統(tǒng)籌，明確目標(biāo)方向，為明年工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要全力以赴，克難奮進(jìn)。全心投入，不畏困難，秉承事在人為信念，實(shí)現(xiàn)雙向奔赴；要擺正心態(tài)，不勝不休。錨定目標(biāo)，持之以恒，提高市占率，力爭(zhēng)創(chuàng)效單元并駕齊驅(qū)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
    


           針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)中層干部，要樹立信心，毫不怠懈。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力，發(fā)揮帶頭作用，轉(zhuǎn)變思想觀念，化被動(dòng)為主動(dòng)，以更高的責(zé)任感和使命感抓好各項(xiàng)工作；要穩(wěn)定客戶，狠抓創(chuàng)效。在穩(wěn)定客戶的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，開展降本節(jié)支，突出抓好量效增長(zhǎng)；要強(qiáng)化管理，安全生產(chǎn)。舉一反三，加強(qiáng)“人防”，切實(shí)做到安全無(wú)事故。要加強(qiáng)支部建設(shè)，提高政治站位。班子成員要以身作則，作出表率，敢于、善于接受群眾監(jiān)督，廣開言路，主動(dòng)溝通，廣泛收集職工意見(jiàn)和建議。
    


          針對(duì)綜合管理中層干部，要將自身工作充分融入公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之中，充分發(fā)揮執(zhí)行監(jiān)督服務(wù)職能；要主動(dòng)下沉經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)一線了解需求，做好服務(wù)保障；要大膽策劃本部門的工作，主動(dòng)和開創(chuàng)性地開展工作；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好表率，營(yíng)造良好精神風(fēng)貌。
    


    

    

    

    

          會(huì)議還進(jìn)行了職工代表座談，聽(tīng)取和收集職工對(duì)公司、部門工作的意見(jiàn)和建議。
    

    

    

    

    
   

    
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